江蘇省無錫市濱湖區認真貫徹落實《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028）年》部署要求，創新“黨員來上課”品牌，聚焦分眾化、精準化、實效化，有序推進各領域、各群體黨員教育培訓，為高質量發展凝聚先鋒力量。

　　全領域統籌，培訓范圍更加全面精準。構建區級示范組織、鎮街與主管部門重點組織、村社全面組織的工作機制。年初，由組織部門牽頭，區分機關、“兩企三新”、國有企業等不同領域黨員特點，聯動各板塊、相關部門制定年度培訓計劃，預排機關黨務工作能力提升、新興領域黨組織書記專題培訓等區級示范班，同步設置基層重點班次，形成全年“黨員來上課”培訓清單。年中，就實施情況開展專題調度，逐項逐個了解完成進度，對暫未開展、培訓人數減員、黨的創新理論教育學時占比不足等未達標班次提出指導意見，督促各主管部門補充優化。年末，開展“黨員來上課”成果評估，采取“四不兩直”調研、集中展播等形式，對全年培訓總結驗收，推動全區黨員教育培訓有方向、有內容、有實效。

　　全齡段覆蓋，培訓形式更加靈活多元。為避免培訓“大呼隆”，“黨員來上課”為青年黨員、在職黨員、退休黨員等不同年齡段群體“量身定制”培訓形式。針對機關青年黨員思維活躍、可塑性強的特點，依托“無錫（濱湖）青藍學院”實訓平臺，設置導師帶學、分組互學、上臺競學、理論自學“四學”模式，小范圍、多頻次開展交流研討等活動，幫助拓寬視野格局、培養跨界思維。針對退休黨員示范引領作用強、發揮余熱意識足等特點，定期開展“行走課堂”，到小區網格、學校、醫院等地，為年輕黨員解難紓困，彰顯“離崗不離黨、退休不褪色”的先鋒擔當。

　　全場景教學，培訓成果更加可感可及。把社區治理、技術突破等各領域的前沿一線當作檢驗“黨員來上課”培訓效果的“主陣地”，在小區樓宇、田間地頭、廠房車間等現實場景，創新開展“理論小灶”“板凳課堂”等實踐培訓。在鄉村振興、農文旅融合一線，將“黨員來上課”的培訓內容延伸到民宿提質、果樹栽培、文化挖掘等，開設“新農人青藍課堂”，涵蓋農產品電商運營等15個方面。在科技創新、技術突破一線，聘請量子科技、智能網聯、低空經濟等前沿領域的黨員人才，擔任“科創主講人”，在實驗室、機房等工作現場講授攻堅故事，形成一批精品黨課，用更親切更具象的“科學家精神”，推動黨員科研工作者勇攀高峰、敢為人先。