近年來，四川省南充市高坪區(qū)積極探索新興領域黨員教育培訓工作新路徑，堅持“點”上發(fā)力，著力構建與新興領域發(fā)展同頻、與黨員成長需求共振的教育培訓生態(tài)。

把準方法路徑“關鍵點”

搭建教育培訓“新平臺”

　　一是建優(yōu)“紅色陣地”。整合市場監(jiān)管局、交通運輸局等方面力量，統(tǒng)籌選派33名黨性強、業(yè)務精的黨建指導員分類指導，常態(tài)化開展云上微黨課、知識微論壇、紅色微電影、崗前微課堂“四微”活動13場，推動新興領域黨員日常教育、常態(tài)培訓更加規(guī)范。二是建強“服務站點”。統(tǒng)籌戶外勞動者驛站等陣地資源，在商場、住宅區(qū)等新就業(yè)群體密集區(qū)域，因地制宜建設新就業(yè)群體服務站點48個，開辟理論學習“讀書角”，方便外賣騎手、快遞小哥等“充電蓄能”。三是建好“線上渠道”。依托“云上高坪”APP、“高坪組工”微信公眾號和理論學習微信群等載體，及時發(fā)布時事政治、黨務知識等內容，推送黨課星期天、黨員學習參考清單“每月送”等，做到隨時學、隨地學、隨身學。

優(yōu)化要素保障“基本點”

打造教育培訓“新體系”

　　一是構建“鏈式”培訓矩陣。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為新興領域黨員教育培訓的首課、主課、必修課，以區(qū)委黨校為核心、“微黨校”為樞紐、“流動課堂”為終端，構建“區(qū)級普遍培訓＋行業(yè)分線培訓＋黨員全員參訓”新興領域黨員教育培訓新格局。二是建設“骨干”師資隊伍。聚焦新興領域黨員需求，從優(yōu)秀黨校教師、實用技術人才等人員中動態(tài)建立黨員教育師資庫，將教育培訓與政策理論、法律法規(guī)、職業(yè)培訓相結合，建設“理論高度”與“實踐溫度”有機統(tǒng)一的師資體系。三是開發(fā)“本土”精品課程。大力挖掘特色優(yōu)質資源，創(chuàng)新制作教育視頻，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展、絲綢文化、鄉(xiāng)村電商等6項特色課程，挖掘先進典型案例，將“身邊人、身邊事”轉化為黨員教育培訓鮮活教材，形成獨具“綢都”韻味的黨員教育課程體系。

找準學用轉化“突破點”

激活教育培訓“新動能”

　　一是當好基層治理“網(wǎng)格員”。結合“走街入戶”工作特點，引導新就業(yè)群體黨員擔當“移動探頭”、參與民意傳達、報送風險預警等治理活動，通過“隨手拍”“隨時報”等方式，發(fā)現(xiàn)解決安全、環(huán)保等問題。二是當好鄉(xiāng)村振興“生力軍”。推行“黨員當主播＋主播帶主播”電商助農模式，舉辦川東北電商新業(yè)態(tài)直播基地人才培訓20場（次）。面向新興領域黨員發(fā)布公開招募“邀請函”，充盈村“兩委”成員“蓄水池”。三是當好經(jīng)濟發(fā)展“服務者”。針對性實施新興領域發(fā)展黨員專項行動計劃，持續(xù)推行“雙向培養(yǎng)”機制，將8名企業(yè)骨干吸納入黨，推薦23名企業(yè)黨員進入管理層，讓黨員成為企業(yè)發(fā)展核心力量。持續(xù)開展“立足崗位作貢獻”活動，80余名新就業(yè)群體黨員亮身份、亮服務、亮承諾，有力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。