2025年以來，山東省淄博市聚焦鎮（街道）青年黨員這一群體，加大教育培訓力度，依托鎮（街道）黨校（黨員教育中心）全覆蓋組織開展“青訓”工程，著力打造一支助推鄉村振興和基層治理的先鋒隊。

　　加強統籌謀劃，確保訓有方向。堅持應訓盡訓，以各鎮（街道）所轄40周歲以下青年黨員、納入本地管理的外地流入青年黨員作為培訓主體，廣泛吸納入黨積極分子參訓，各鎮（街道）每年舉辦兩期，每期培訓100人左右。完善市級指導、區縣把關、鎮（街道）落實工作機制，對培訓計劃、人選范圍、課程師資、培訓紀律等進行過程管控，著力提高班次實效性。強化保障措施，市級撥付鎮（街道）黨校（黨員教育中心）工作經費予以重點支持，區縣自管黨費適量配套，統籌市縣各類優秀師資、課程、教學陣地等資源，確保及時滿足培訓需求。

　　注重精準施教，確保訓有特色。根據所屬領域、工作崗位等特點，將參訓青年黨員分為業務能手、黨務骨干、創新先鋒3個類別，指導鎮（街道）通過問卷調查等方式收集培訓需求，合理確定“培訓套餐”，動態調整課程設置。強化內容供給，聚焦政治理論教育及發展壯大村集體經濟、新媒體運用等工作實務，開設新時代青年黨員的使命擔當等專題課程。豐富培訓形式，將課堂輔導、現場教學、現身說法、分組討論等結合起來，通過專家講、點上看、能人傳、交流學，讓青年黨員思想上有觸動、行動上有榜樣。

　　抓好跟蹤管理，確保訓有成效。培訓期間，各鎮（街道）安排專人全程跟班，注重發現表現突出的優秀學員，著眼下一輪村“兩委”換屆需要，將符合條件的納入村黨支部書記和“兩委”成員后備力量重點培養管理。組織“青年黨員說”、“微黨課大賽”等活動，鼓勵學員上講臺談體會、談經歷，相應形成精品微課程，讓優秀青年黨員從“受訓者”變為“施訓者”，形成良性互動。搭建實踐鍛煉平臺，組織參訓學員開展項目攻堅、志愿服務及走村入戶調研等延伸活動，引導學員將所學所思轉化為實際行動，切實發揮青年先鋒作用。