工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，體現(xiàn)著干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“江山就是人民，人民就是江山。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民打江山、守江山，守的是人民的心。”中國共產(chǎn)黨改進工作作風(fēng)就要發(fā)揚釘釘子精神，承擔(dān)起該擔(dān)負的責(zé)任，認真解決群眾急難愁盼問題，不斷夯實黨長期執(zhí)政的政治根基。

　　形式主義、官僚主義害死人！1933年8月，毛澤東同志在《必須注意經(jīng)濟工作》一文中說：“動員群眾的方式，不應(yīng)該是官僚主義的。官僚主義的領(lǐng)導(dǎo)方式，是任何革命工作所不應(yīng)有的，經(jīng)濟建設(shè)工作同樣來不得官僚主義。要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它。”

　　黨的十八大以來，中央和地方查處的典型案件中，時刻提醒著我們黨的工作作風(fēng)必須扎實，形式主義、官僚主義會帶來巨大的危害。有的地方的黨員干部、公職人員沒有把人民群眾生命財產(chǎn)安全真正放在心上，搞形式、走過場，放任本職工作不管不顧，失職瀆職，放任分管領(lǐng)域的安全隱患長期存在，甚至視而不見，最終釀成事故。有的地方落實黨中央決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，把說的當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了；有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當(dāng)“政績”；有的地方問責(zé)泛化濫用，動不動就簽“責(zé)任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，寒了基層干部的心。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，一點點小事都要層層上報請示，看似講規(guī)矩，實則不擔(dān)當(dāng)、怕負責(zé)。有的拍腦袋決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。有的搞華而不實的“減負”，表面上減少了一些日常事務(wù)，但到年底考核時又不得不做各種臺賬來應(yīng)對檢查，甚至演變?yōu)?ldquo;減負效果好不好，就看材料厚不厚、加班多不多”。黨員干部工作作風(fēng)不實，其實質(zhì)是功利主義、實用主義作祟，政績觀錯位、責(zé)任心缺失，只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想擔(dān)責(zé)，滿足于做表面文章，導(dǎo)致群眾熱切期待落空，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)受到侵蝕。

　　工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，必須把干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)擺進去。部門黨組（黨委）特別是主要負責(zé)同志要樹立正確政績觀，不定不切實際的目標(biāo)，不開不解決問題的會議，不發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件，不做“只留痕不留績”的事情。要推進政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，充分運用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、督促檢查、調(diào)查研究、信訪反映等途徑，全面深入查找落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，督促各級黨組織切實增強管黨治黨的責(zé)任感使命感，督促各級“一把手”扛起第一責(zé)任人責(zé)任，推動領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實擔(dān)負“一崗雙責(zé)”。要堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，完善不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的工作機制，通過全方位、全過程、全周期從嚴(yán)治理，把踏實的工作作風(fēng)體現(xiàn)到管黨治黨各方面各環(huán)節(jié)，落實到黨的各級組織和全體黨員身上。

　　三、工作作風(fēng)關(guān)乎黨和國家事業(yè)成敗

　　工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，關(guān)乎黨和國家事業(yè)成敗。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)：“我們黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，致力于人類和平與發(fā)展崇高事業(yè)，責(zé)任無比重大，使命無上光榮。全黨同志務(wù)必不忘初心、牢記使命，務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭。”

　　當(dāng)前，面對廣泛而深刻的社會變革，推進改革發(fā)展、調(diào)整利益關(guān)系往往牽一發(fā)而動全身。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。進一步全面深化改革涉及范圍廣、觸及利益深、攻堅難度大，對各級黨組織正確判斷形勢、科學(xué)謀劃改革、廣泛凝聚力量、推動改革落實，對廣大黨員、干部精神狀態(tài)、思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)提出了新的更高要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，對全黨全社會都具有風(fēng)向標(biāo)作用，要以上率下、引領(lǐng)示范。鄧小平同志曾深刻指出：“我們脫離群眾，干部特殊化是一個重要的原因。干部搞特殊化必然脫離群眾。我們的同志如果對個人的、家庭的利益關(guān)心得太多了，就沒有多大的心思和精力去關(guān)心群眾了，頂多只能在形式上搞一些不能不辦一辦的事情”，“脫離群眾，脫離干部，上行下效，把社會風(fēng)氣也帶壞了”。

　　“風(fēng)成于上，俗化于下。”領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不過關(guān)不過硬，黨風(fēng)社會風(fēng)氣就不可能好。孔子曾言：“子帥以正，孰敢不正。”顧炎武也曾說過：“誠欲正朝廷以正百官，當(dāng)以激濁揚清為第一要義。”中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實繼承者和弘揚者，始終強調(diào)以信念、人格、實干立身，更要率先垂范，行得正、立得直，營造出一種向上向善、風(fēng)清氣正的社會氛圍，保持以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命的高度自覺，堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，推動中國式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠。

　　風(fēng)險越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重，越要加強黨的工作作風(fēng)建設(shè)，以踏實的工作作風(fēng)凝聚力量，干在實處、走在前列。在大是大非面前要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督，堅決整治消極應(yīng)付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題。以好的工作作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。

[解讀專家：王懂棋，中央黨校（國家行政學(xué)院）黨的建設(shè)教研部教學(xué)秘書，教授]

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