近年來，安徽省宣城市宣州區堅持把黨員教育培訓作為基礎性和經常性工作來抓，緊扣新時代黨員教育培訓目標任務，在培訓內容、培訓陣地、學用實效上精準發力，全力推動黨員教育培訓工作提質增效。

　　找準供需關系“銜接點”，在課程設置上抓全抓精，讓教育內容既“入腦”又“入心”。通過走訪調研、座談會等方式，了解黨員需求，統籌謀劃、科學設計，量身定制教學“菜單”，著力實現黨員教育培訓“精準滴灌”。政治教育“鑄魂”。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神等作為教育培訓的中心內容，扎實開展全面系統的政治理論教育，確保黨的創新理論教育和黨性教育課程占比不低于總課時的20%，進一步加深黨員對黨的創新理論的認識和理解，提升政治理論素養。紅色教育“補鈣”。把紅色資源作為黨員堅定理想信念、加強黨性鍛煉的生動教材，充分挖掘本地紅色資源，以紅色教育基地為現場教學點，通過“三會一課”、主題黨日等活動，組織黨員現場學黨史，借助藝術布景、實地場景、多媒體技術等，讓黨員在沉浸式活動中緬懷革命先烈、傳承革命精神。同時，以革命、建設、改革時期在宣州發生的紅色故事為創作來源，精心攝制多部黨員教育電視片，結合“黨課開講啦”“紅色影視播放季”等活動，持續推進紅色故事進課堂，引導黨員傳承紅色基因、賡續紅色血脈。專業教育“賦能”。圍繞推進鄉村全面振興，將實用技術和職業技能培訓同步納入黨員教育培訓重點，依托遠教終端站點和遠教文化廣場平臺，邀請農業、科技等部門專家和本地“土專家”“田秀才”等農村實用人才為全區農村黨員進行農技輔導。

　　找準固本強基“突破點”，在陣地建設上筑牢筑實，讓教育平臺既“多元”又“有力”。立足黨員教育新形勢新任務，打破時間和空間限制，在黨員教育陣地打造上出實招出真招，讓“小陣地”釋放“大能量”。打造教育基地。建立以區委黨校為主、鄉鎮（街道）黨校為輔的集中教育基地，按照“以點帶線、以線帶面”的發展思路，制定政治理論、法律法規、專業技能等多樣化“教育套餐”，以“萬名黨員進黨校”為載體，以黨員冬春輪訓為抓手，對基層黨員開展輪訓。筑牢遠教陣地。抓好黨員遠程教育站點建設，探索推行遠教“一站一屏”模式，為黨員群眾打造高標準學用硬件環境。同時，發揮站點資源優勢、“一站多能”作用，在“必學課程”的基礎上，集納農村實用技術、惠民政策等“選修課程”，提高教學實用性。建強云端陣地。充分利用“宣州先鋒”新媒體矩陣，打造“云課堂”“微平臺”。“宣州先鋒”微信公眾號開設理論學習專欄，通過黨員教育工作群、學習群推送有聲書等課件資源，讓黨的創新理論“聲聲入耳”。“宣州先鋒”視頻號設置黨員教育電視片、工作動態、黨建新聞、他山之石四個模塊推送視頻，并結合“三會一課”、主題黨日等活動組織黨員采取集中收看、個人自學等方式開展學習。

　　找準知行合一“落腳點”，在學用轉化上求實求效，讓教育成果既“有質”又“有效”。將黨員教育成效落腳在“服務為民”“工作爭先”上，通過設立黨員先鋒崗、志愿服務隊等引導黨員在工作、生活中發揮先鋒模范作用。網格管理有為。根據基層實情和黨員實際，按照“科學設崗、自愿領崗、公示明崗、定期評崗”的方式，在全區開展無職黨員設崗定責活動。以推行“多網合一”為契機，構建“4+N”網格管理體系，建立“1+1+X”基礎網格力量格局，積極吸納無職黨員擔任網格員、網格信息員，明確政策宣傳等多崗位職責，引導無職黨員主動亮身份擔職責。正向激勵善為。以結果為導向，堅持約束與激勵并重，用好考評“指揮棒”，嚴格執行黨員量化積分、紅黃榜等制度，對黨員參加集中學習、履行崗位任務、先鋒示范引領等各項表現進行跟蹤管理，形成黨員量化積分臺賬，村級黨組織半年梳理一次黨員得分情況，形成評定結果，對于考評結果優秀的黨員，優先作為上級評先樹優推薦對象，特別優秀的作為后備力量培養。暖心服務作為。緊貼服務群眾宗旨，引導支部黨員投身基層治理，通過組建“紅袖章”黨員志愿服務隊等，采取“群眾下單、組織派單、黨員接單”形式，向群眾提供政策宣講、困難幫扶、事務代辦等服務，引導黨員干部立足崗位發揮先鋒模范作用，展現新時代黨員風采。