山東省濟南市槐蔭區堅持把做好黨員教育培訓作為提高思想政治素質、增強工作本領、發揮先鋒模范作用的重要舉措，針對不同群體、不同類型黨員需求，在頂層設計、培訓內容、形式載體等方面下功夫，不斷增強黨員教育科學性、針對性和實效性，推動黨員教育工作走深走實。

　　“高站位”開局，堅持需求導向和目標導向相統一。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，結合集中座談、問卷調查、調研走訪等形式，廣泛征求黨員對培訓內容的意見，合理設置培訓內容，明確黨性修養、革命教育、鄉村振興、基層治理、經濟發展五大重點方向及20項重點培訓內容，提高“教”“學”匹配度。區級層面結合黨員隊伍建設實際，每年制定黨員教育培訓計劃，堅持分級負責、分類實施，確保黨員教育培訓“內容明確、方式明確、進度明確、要求明確”。街道黨校（黨員教育中心）結合重點任務和黨員實際需求，每年制定培訓方案，規劃培訓日程，列明“必學＋選學”學習清單，采取一班一主題方式扎實開展不少于十期培訓，不斷提高黨員培訓的精準性、針對性。

　　“多領域”深耕，堅持整體推進和分類施教相統一。深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓工程，認真開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神專題培訓，緊密圍繞發展大局，舉辦基層治理、鄉村振興、經濟發展等專題培訓班200余期，實現黨員教育培訓全覆蓋。堅持“分類指導、按需施教”的原則，根據黨員行業和群體特點，分類開展個性化、精準化的教育培訓。針對基層黨組織書記基層治理培訓需求，先后組織基層黨組織書記集中培訓10期，持續開展“云香工作室”實訓，培訓基層黨組織書記5900余人次。結合農村黨員農業產業培訓需求，充分發揮農業高級技師、黨員致富能手等作用，依托全區農業示范園，組織黨員群眾開展水稻種植、特色農產品培育、花卉種植等農業培訓60余期，持續為鄉村振興助力。聚焦“兩新”組織發展需求，“定制”系列課程10余節，組織開展培訓50余期，教育引導“兩新”組織黨員強化黨性觀念，促進產業發展。

　　“長久立”求效，堅持常態培訓和學用轉換相統一。圍繞中心、服務大局，堅持培訓和實踐相結合，把黨員教育培訓同推動工作結合起來。探索建立“理論教育＋實踐操作”實訓模式，盤活轄區紅色場館、商圈樓宇黨建示范點、商埠歷史文化區、黃河流域生態保護和高質量發展示范區等具有特色、符合全區產業發展需求的45個實踐教學場所資源，打造45堂現場教學課程，充分發揮現場教學點“第二課堂”作用，舉辦現場教學培訓210余期，培訓黨員5.7萬余人次，持續擴大黨員教育培訓覆蓋面。緊扣各項重點工作，組織黨員開展“亮身份、樹形象、作貢獻、助發展”活動，引導廣大黨員參與基層治理、鄉村振興、產業發展等工作，全面提升黨員干部解決實際問題的能力，引導廣大黨員以知促行、以學促干，助力廣大黨員在各自的崗位上干出更多新業績，在實踐中檢驗黨員教育培訓成效。