近年來，四川省遂寧市認真貫徹落實全國黨員教育培訓工作系列部署，堅持以構建基層黨員全員輪訓體系為抓手，在擴大覆蓋面、增強針對性上精準施策、靶向發力，持續推動全市黨員全覆蓋培訓落到基層、見到實效。

　　聚焦“剛性任務”，健全制度機制。一是逐級壓實培訓責任。建立組織部長為總召集人的黨員教育工作聯席會議制度，明確市、縣組織部門和鄉鎮（街道）黨（工）委為三級培訓責任主體，行業黨委和機關、事業單位、國有企業、高校黨委對行業系統黨員培訓直接負責，實行“月調度、季通報”，構建縱向到底、橫向到邊的培訓責任體系。二是分級明確剛性指標。建立黨員年訓制度，按照每年市級重點培訓不少于1500人，縣級普遍培訓不少于黨員總數5％、每期培訓不少于4天，基層黨委兜底培訓不少于半天的標準量化培訓指標，每年制發黨員全覆蓋培訓計劃，建立黨員應訓臺賬，嚴格打表、按圖作戰。三是健全備案管理制度。市委組織部連續三年對縣鄉培訓計劃進行統一審核并報省委組織部備案，實行培訓對象、內容、方式、學時預審機制，每年叫停整改縣鄉培訓項目接近15％，防止重復培訓、多頭調訓，保證培訓科學化、規范化實施，推動培訓從數量規模向質量效果提升。

　　補齊“最大短板”，做實兜底培訓。一是抓縣級統籌。充分發揮縣級組織部門統籌作用，實行培訓方案縣鄉共同研究、聯動實施，每年原則上集中在“七一”期間、農閑時節等時段組織兜底培訓，“速戰速決”提高效率。堅持因地制宜、組織托底，有條件的基層黨委自行組織培訓，黨員數量少、地域毗鄰的組團聯合培訓，對少數基礎薄弱、組織困難的由組織部門、行業黨委、園區黨組織等托底統籌。二是抓陣地統籌。發揮好黨校培訓主陣地作用，統籌遠程教育站點、新時代文明實踐站等陣地資源，打造提升一批功能完善、特色鮮明、實用管用的培訓點位作為有力補充。把課堂搬到田間地頭、小區公園，布局建設“十個星級陣地＋百個現場教學點”，突出“家鄉味”“煙火氣”“泥土香”，讓黨員坐得住、聽得進、興趣濃，累計承接培訓1540余場（次）、培訓黨員18.3萬人（次）。三是抓師資統籌。首次規范化建立市縣黨員教育師資庫，按照“個人薦＋部門推＋組織聘”方式，從基層黨組織書記、“土秀才”“田專家”等9類群體中遴選252名師資入庫。建立統籌預約、流動授課機制，采取“請下去”和“派下去”相結合方式，開展“萬堂示范課下基層”“萬場微黨課進支部”等活動，入庫師資每年為基層黨組織義務講1堂示范課，有效緩解兜底培訓“無人講”的困難。

　　突出“重點群體”，創新培訓方式。一是推出“定制式”培訓。直擊知識儲備與職業發展不匹配痛點，為新就業群體黨員量身定制新質生產力、法律維權、生態種養、直播帶貨等85份“個性化菜單”，線上線下同步開展“遂州糧倉”“紅色電商”“鋰想成長營”等專題培訓780余場（次），3.8萬人（次）“按需點單”。二是融入“場景式”培訓。抓住流動黨員集中返鄉契機，借助“春風行動”服務周、“雨露計劃＋”專場招聘會等就業場景平臺，聯合開通“綠色就業通道”，為前來咨詢的流動黨員開展政策解讀、創業培訓、崗前培訓等公益性“微培訓”600余場（次），有效提升就業競爭力，深受流動黨員好評。三是開啟“體驗式”培訓。推出青年黨員喜愛的“沉浸式”研學形式，創作“遂寧紅色矩陣”手繪地圖，開發“紅土先鋒、鄉村振興、綠色智造、詩書宋韻”4條精品研學線路，運用年輕人喜聞樂見的環境模擬重現、現代光影技術，打造眼觀、耳聽、歌頌等“八個一”體驗課程，推出蓬溪起義、鋰電之都、國寶非遺等43個研學項目，讓青年黨員在觀摩研學中傳承紅色基因、厚植家國情懷。