近年來，四川省雅安市天全縣堅持把教育培訓作為加強駐村干部工作的有力抓手，不斷優化培訓機制、拓寬培訓渠道、豐富培訓內容，著力打造一支在狀態、有干勁、勇擔當、善作為的駐村干部隊伍，為譜寫鄉村振興新篇章提供組織保證。

　　聚焦主責主業常態培訓。建立“市級示范培訓＋縣級輪訓＋鄉級實踐訓練”三級培訓機制，緊扣“建強村黨組織、推動強村富民、為民辦事服務、提升治理水平”4項職責任務，圍繞政策理論、基層黨建、產業發展、鄉村治理等內容精心制定培訓大綱。采取“體驗式＋情景式＋案例式＋研討式”教學模式，開展駐村干部集中培訓28場，累計培訓367人（次）。按照“補齊短板、幫帶共進”原則，建立導師幫帶制度，由鄉鎮領導班子成員、村黨支部書記采取“一對一、一對多、多對一”等形式，全覆蓋結對幫帶駐村干部，教方法、傳經驗、解疑惑，推動駐村干部成為政策過硬、業務過硬、能力過硬的農村工作行家里手。各鄉（鎮）建立駐村干部工作群，每周定期上傳黨務知識、駐村工作動態、成功經驗、先進典型等學習內容，有效提高培訓針對性和時效性。

　　聚焦短板弱項專題培訓。聯合農業農村、鄉村振興等職能部門，緊盯駐村幫扶工作中上級督導反饋、市級抽查、縣級自查和群眾發現的短板弱項，梳理匯總建立問題臺賬，采取以會代訓方式，分級分類召開駐村干部工作推進會18次，研究解決共性問題52個。2023年8月，組織召開全縣駐村干部推進會議，打造“書記講給書記聽”模式，采取播放優秀駐村干部短片、現場經驗介紹、召開座談會等方式，全方位展示駐村干部心路歷程、創新舉措和工作實績，著力破解部分駐村干部職責任務不明確、實施防返貧動態監測幫扶方法不靈活、抓黨建促鄉村振興思路不清晰等問題，力促駐村幫扶各項任務落細落實。

　　聚焦典型示范實踐培訓。縣鄉兩級常態化開展駐村干部“學典型、促提升、大練兵”活動，分級分批組織27名駐村第一書記赴崇州市白頭鎮五星村、眉山市丹棱縣雙橋鎮梅灣村、雅安市名山區中峰鄉海棠村等黨建工作和集體經濟示范點，開展實地觀摩拉練6次，采取“理論導入＋參觀講解＋互動交流”方式，由優秀駐村干部全流程、面對面講經驗、教方法，強化駐村干部實戰能力。編發《天全縣駐村干部風采錄》，擇優編錄10名優秀駐村干部典型事跡，進一步激發駐村干部干事創業、擔當作為積極性。