“鄉村振興戰略需要什么就培訓什么、農村基層干部缺什么就補什么。”3月6日，廣西河池市委組織部一位負責人介紹該市基層干部教育培訓情況。據介紹，2022年以來，河池市創新培訓理念、內容、方式，扎實抓好基層干部教育培訓工作，為推進鄉村振興注入人才動力。

　　河池市科學制定了《2022年黨員干部教育培訓計劃》，先后舉辦村（社區）黨組織書記（村委會主任）鄉村振興示范培訓班、抓黨建促鄉村振興暨基層黨建“五基三化”專題培訓班等，通過量身定制理論課、廉政課、業務課等課程需求清單，靶向選題培訓，實現課程設置與干部需求精準對接。

　　河池市采取分級負責、分層示范、分類培訓的方式，分8期對全市1658名村（社區）黨組織書記和964名駐村第一書記，進行市級提級全覆蓋培訓，指導11個縣（區）對全額村（社區）干部、駐村隊員開展全覆蓋兜底培訓。如，推行村黨組織書記“現場教學”模式，選拔276名能力出眾、示范性強的支部書記，進行面對面交流講解400余場次；邀請科技特派團成員“組團”下田間、供技術、解難題、辦實事，對基層干部進行教學培訓98場共計5687人次。

　　河池市還推薦99名村（社區）黨組織書記到深圳參加國家級調訓，組織駐村第一書記、致富帶頭人、村級集體經濟負責人、基層黨務工作者等260余人，到廣東、浙江、江蘇、貴州等地開展農業農村現代化發展專題培訓，對標先進取長補短、立足自身謀劃發展。深入開展“學習身邊榜樣”活動，鼓勵引導本地“土專家”“田秀才”發揮“傳幫帶”作用，以不同方式開展培訓，推動教育培訓往深里走、往心里走、往實里走。

　　河池市堅持成效導向，抓實“結業考學”，以嚴督實考促進培訓。在市級提級鄉村振興主題培訓結業考試中，村黨組織書記（主任）優秀率28.74％，合格率84.35％，駐村第一書記優秀率99.58％，合格率100％。按程序對工作能力不達標、工作不在狀態、工作打不開局面的5名鄉鎮干部和4名村干部進行調整，真正實現從“應付學”向認真學的轉變。