2022年以來，四川省南充市嘉陵區圍繞貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》和省市黨員教育部署要求，采取聯動化整合資源、清單化需求供給、系統化健全機制等舉措，全面提升黨員教育質效。

　　聯動化整合資源，夯實教育基礎。一是與省市聯動整合渠道資源。相繼選派優秀基層黨組織書記、黨務工作者、第一書記等50余人（次）參加省市集中培訓，舉辦村（社區）黨組織書記、駐村工作隊、優秀基層黨員培訓班等8期、參訓2100余人（次），組織32名黨員干部赴朱德故里、張瀾故居等地調研學習、培根鑄魂。二是與毗鄰地區聯動整合教師資源。依托成渝毗鄰地區校際聯盟，將大足、合川、武勝等7所市縣級黨校50余名教師納入黨員教育師資庫，通過班次共辦、基地共用、師資共享，深化黨員教育合作，已推薦60余名黨員參加校際聯盟培訓班。三是與部門鄉村聯動整合點位資源。將機關、鄉鎮（街道）、學校等20個基層黨建示范點，紅色美麗村莊建設試點以及16個中省評定的各類型示范村（社區）作為黨員培訓現場教學點，通過提煉主題、深挖內涵、加快培育成熟，為不同班次、不同黨員提供更多選擇。

　　清單化需求供給，提升教育質效。一是聚焦黨員干部。謀劃舉辦15個主體班、19個業務能力提升班，按照“標準化＋差異化”“課堂教學＋實地調研＋交流研討”思路把關課程設置，一個班次一張清單，增加針對性、趣味性。二是聚焦本地黨員。每月通過微信、短信推送學習清單，引導自主學習或利用遠程教育站點邀請教師集中講授，內容涵蓋時事政治、黨史國史、黨員先進事跡等，通過常態化、高質量自學培訓，提升黨性修養、強化示范引領。2022年以來，已推送學習清單3份、組織大規模遠程教育培訓3次，實現2.3萬名本地黨員全覆蓋。三是聚焦流動黨員。在摸清信息、臺賬管理基礎上，督導275個村（社區）建立流動黨員微信群；針對不同類型流動黨員，有側重地推送自主學習內容，提升參與度；為流出的4000余名黨員逐一發放《黨員學習教育登記卡》，跟蹤使用情況，確保使用到位。

　　系統化健全機制，凝聚教育合力。一是健全責任考核機制。圍繞各級黨組織黨員教育職責，細化并印發黨組織書記、副書記和工作人員黨員教育責任清單，落實每季度一評比、每半年一通報、每年一述職，確保黨員教育工作抓在手上、放在心上。二是健全積分管理機制。為全區2.8萬余名黨員逐一建立教育檔案，落實積分制管理，將撰寫心得體會、參與集中培訓以及“一卡通”使用等情況納入考核范圍，作為評先評優參考依據，對得分排名前100名的黨員，每季度在《嘉陵播報》等本地媒體號通報表揚。三是健全動態調整機制。每半年對師資庫教師考核評估，全面分析課程研發、授課質量、責任履行等情況，同步收集學員反饋意見，對每名師資量化評分，評分不及格教師，調出師資庫，持續建強師資隊伍。