近年來，甘肅省酒泉市肅州區強化黨員教育培訓工作舉措，在育、管、用上下功夫，提升黨員隊伍整體素質。

　　在“育”上下功夫，深學細悟汲取精神偉力。充分發揮黨校黨員干部教育培訓主陣地作用，將黨的創新理論成果作為黨員教育培訓的重要內容，在讀原文學原著的基礎上深入闡釋其精神實質、豐富內涵，教育引導廣大黨員干部不斷增強理論自覺和理論自信。自2019年以來，先后開設主體培訓班80余場次，共計培訓（輪訓）黨員干部12.8萬余人次，有效地提升黨員干部的政治理論素質。充分發揮“小板凳”議事會、“流動課堂”優勢，將黨員培訓課堂搬到田間地頭、生產車間、樓院小區，邀請駐村第一書記、退休老干部、農村致富帶頭人以及“土專家”“田秀才”送教上門，讓黨員教育“接地氣”又“對口味”。先后舉辦鄉村學堂150余場次，共培訓基層黨員干部6.3萬余人次。充分發揮清華大學“雨課堂”、隴政釘、甘肅黨建、學習強國等黨員教育培訓平臺作用，因人因崗確定培訓方向，“借智借力”組織黨員開展自主學。2022年以來，高標準制作了《激蕩百年·肅州紅色記憶》《飄揚的旗幟》等黨員教育培訓微視頻9個，通過肅州黨建微信公眾平臺及時發布，讓黨員教育有聲有色、有力有效。

　　在“管”上見真章，固本強基提振內生動力。探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高黨員教育管理的質量和水平，激發黨員干在實處、走在前列。“一切工作黨建引領、一切困難黨建破題”為主線，緊盯影響全區經濟社會發展的難題，全面開展“百名黨組織書記話發展”活動和“書記破題”行動，對影響和制約高質量發展的短板和瓶頸，制定“書記破題”任務推進方案，細化破題任務、具體步驟、時間進度，全面推進書記破題行動抓實見效。堅持把黨員教育管理與“學優秀、樹標桿、走前列”活動結合起來，持續不斷解放思想、提升黨性修養，錘煉嚴實作風。聚力開展“三安”行動，全面清理轉接黨員組織關系，為200多名下崗失業黨員提供就業崗位，加大非公和“兩新”組織發展黨員大力，著力破解黨員少、組織弱的問題。全面推行在職黨員“五聯雙報到”制度、我當一天網格長、我在社區上一天班活動，構建“平戰結合、應急支援”支援服務保障體系，聚焦六項工作職能，強化六大保障，做到黨員聯系到戶、民情走訪到戶、政策落實到戶、精準服務到戶，全面推進社會治理現代化進程，打通服務群眾“最后一公里”，提升群眾獲得感和滿意度。

　　在“用”上求突破，務求實效凝聚發展合力。堅持把疫情防控、鄉村振興、招商引資等重大工作一線作為考察檢驗黨員干部政治素質和政治擔當的“試金石”“練兵場”，充分發揮組織優勢，延伸考察識別觸角，不斷激勵廣大黨員干部在急難險重工作中擔當作為。2022年以來，選派80名干部在信訪維穩、招商引資、項目建設一線掛職鍛煉，選派50名干部到鄉村振興、駐村幫扶一線磨礪鍛煉，讓干部一邊學、一邊干，在多崗位歷練，強筋壯骨、提勁補鈣，不斷提升實戰能力。全面貫徹中央和省市激勵干部擔當作為的意見，修訂完善區管領導班子和領導干部考核評價辦法，研究出臺《肅州區推動高質量發展激勵辦法（試行）》，嚴格執行公務員職務與職級并行和事業單位職級晉升制度，最大限度釋放職務職級晉升政策紅利，先后為公務員和事業單位干部晉升職級超1300人次。全面落實干部帶薪休假、健康體檢等制度。充分發揮先進典型和先鋒模范的示范帶動作用，開展了“肅州先鋒”評選和命名表彰活動，命名表揚“肅州先鋒”先進集體10個、“肅州先鋒”先進個人10名，營造了向先進學習、向先進看齊、凝聚了攜手并進、同頻共振的強大合力。