決勝全面建成小康社會

　　“以前，村集體經濟單一，村‘兩委’班子威信低，凝聚力不強，我們很擔憂村子的發展。現在，趙書記為我們引來了‘金鳳凰’，選準了發家致富的好路子，帶領大家踏上了致富路。”新疆維吾爾自治區和田市吉亞鄉巴什吐格曼村老黨員巴拉提·麥麥提見人就說。

　　巴拉提·麥麥提口中的“金鳳凰”，就是駐村工作隊為壯大村集體經濟，帶領村民脫貧致富，在村里成立的和田市昆和種鴿養殖農民專業合作社。

　　村民的增收，還要從2018年說起。2018年2月，趙彥龍主動請纓參加“訪惠聚”駐村工作，來到了巴什吐格曼村擔任第一書記、工作隊長。駐村伊始，面對艱巨的脫貧任務，他斗志滿滿：不破貧局，誓不離村。

　　通過深入調研和入戶走訪，趙彥龍發現要實現脫貧、鞏固脫貧成果，發展產業和解決富余勞動力就業是關鍵。他堅持“精準摸排、產業帶動、就業當先”的理念，通過和田市幫扶領導牽線搭橋，與和田昆和鴿業有限公司聯合成立了和田市昆和種鴿養殖農民專業合作社。合作社采取“企業+村委會+貧困戶”的模式，“集中飼養、統一管理、統一銷售”經營，村委會以土地入股，合作企業提供技術指導和服務、貧困戶在合作社務工或托養家里的種鴿獲得工資及分紅收入，以期實現村委會增加集體收入、貧困戶脫貧致富、企業見效益共贏的局面。

　　經過選址、平地、基建、選購設備等環節，2018年10月，6個長55米、寬11米、高度4.5米的準化養殖鴿舍和2個種鴿散養棚建成了，總占地面積100畝。看到1萬只種鴿入籠，趙彥龍和合作社負責人如則麥麥提·依米爾哈孜興奮得一夜沒睡。村民們奔走相告：“‘金鳳凰’飛到我們村了！”

　　合作社運行初期，聘請的廠長因為無法獲得理想的高薪而離開了。臨陣換將，這對于初創還未見效益的合作社，無疑是個很大的打擊。趙彥龍不等不靠，沒有廠長，自己上陣當；沒有技術，組織工人到相鄰縣市學；缺乏防疫知識，聯系鄉畜牧站指導。憑借著不怕吃苦的韌勁，他和工人從一個“門外漢”變成了“內行人”。

　　合作社運營正常后，飼養員的培訓管理和產品銷售渠道的拓展成了當務之急。工作隊和村“兩委”集思廣益，制定了合作社工作標準和考勤制度，同時推出“基本工資+高產獎勵”的激勵措施，獎勤罰懶，逐步完成了飼養員從農民到工人的身份轉變。為拓展銷路，工作隊員和村干部在趙彥龍的帶動下，都成了鴿蛋和乳鴿的“代言人”，還帶著產品和宣傳單到和田市各大餐飲企業、農貿市場等主動上門對接訂單，提供送貨上門服務，合作社的名氣越來越大。

　　為有效幫助貧困戶脫貧，趙彥龍爭取到和田市發展產業扶貧項目資金100萬元，以項目資金分攤的方式，吸納200戶貧困戶以每戶5000元加入合作社獲得分紅收益。截至今年8月，合作社工人由最初的6人，發展到20人，全部實現穩定就業，月人均工資收入至少2100元，并率先實現員工工資年底雙薪制。養殖規模已由1萬羽發展到2.5萬羽，成為和田市規模最大的種鴿養殖農民專業合作社，收入已突破250萬元，村集體收入增加11萬元，貧困戶分紅16萬元，巴什吐格曼村摘掉了“貧困帽”。

　　受益最大的莫過于村民如則麥麥提·依米爾哈孜，2014年，由于缺技術無法就業，他家被認定為建檔立卡貧困戶。雖然靠著他和妻子零散務工有點收入，但一家人的日子還是過得緊緊巴巴。趙彥龍在入戶走訪時積極引導他在合作社就業，他迅速成長為養殖能手，通過不斷努力又成長為管理人才，當上了廠長。2019年底，他的“汽車夢”實現了，盡管是輛二手車，如則麥麥提打心眼里喜歡。

　　脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。2020年初，正當全村上下摩拳擦掌準備在春節前后沖銷量大干一場的時候，突如其來的新冠疫情又成了合作社發展的“攔路虎”。餐飲業停擺、訂單減少，合作社待出欄的乳鴿和鴿蛋一天一天積壓，可愁壞了趙彥龍。

　　“咱們要延伸產業鏈條，提高抵御風險能力，向零售端要效益！”趙彥龍發起搭建乳鴿微信銷售平臺，憑借過硬的質量和貼心的服務，把每一位顧客都發展成為合作社的回頭客。派出單位作為“娘家人”，也積極參與到消費扶貧工作中，動員干部購買駐村點鴿類產品，為脫貧攻堅出力。人心齊，泰山移。合作社總算另辟蹊徑保住了產量和銷量，合作社又擴大了生產效益。

　　好事多磨，合作社的乳鴿產量當下又遇到了瓶頸：近期，出欄的乳鴿量少了近三分之一。用的防疫藥品也沒問題，吃的飼料質量好、分量足，產蛋量也不低，為什么出欄量這么低？工作隊和社員們百思不得其解。

　　“笨辦法”往往最有用。趙彥龍找到合作社負責人，核對產蛋量和孵化量記錄本，近一星期的通宵達旦，他將連續6個月每天每個鴿舍和孵化器的數據匯總成表、繪制成折線圖。結果一目了然，問題出在孵化器里受精蛋的破殼率上。

　　趙彥龍開啟了遍訪求學模式，跑遍了臨近縣市知名的鴿養殖合作社，問遍了養鴿專家。終于在和田縣一家種鴿合作社找到了答案：乳鴿的破殼不僅需要從里面用力。趙彥龍回到村里第一時間就與如則麥麥提研究起了破殼方法。經過集思廣益，飼養員每天早上8點時將種蛋在孵化機里下降一層，直到16天即將破殼時，觀察到有裂痕的種蛋，就用手把種蛋從外面輕輕敲破，當里面和外面的力量形成合力，小乳鴿就能順利孵化了。果然，通過大家的努力問題解決了，久違的笑容又掛在了大家的臉上。

　　作為一名稅務干部，趙彥龍雖然暫時脫下了‘稅務藍’，選擇了‘訪惠聚’，但他無怨無悔，使命在肩，為合作社探索出生產和管理的長效模式，為村里留下了增收產業和技術團隊，為村民增收致富插上了騰飛的翅膀。（作者單位：新疆維吾爾自治區和田地委組織部）