堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　近期，廣東省東莞市印發《關于全面落實疫情防控一線城鄉社區工作者關心關愛措施的通知》。

　　充分保證休息調養。減輕基層干部工作負荷，疫情期間所有與防控有關的督查和數據材料，由市指揮部統籌安排；發動市直單位4200多名黨員，帶動鎮街機關、企事業單位工作人員3.48萬人下沉一線。規定村（社區）工作人員每周休息不少于1天，連續工作15天以上、身患疾病的工作人員強制休息，因疫情防控不能正常休假的工作人員，安排調休或補休。

　　從優落實工作補貼。確定標準，對社區（村）“兩委”成員、專職工作人員以及村（社區）內設機構工作人員、黨建組織員、網格員、治安員（含輔警和護村隊員）、交通協管員等人員，發放臨時工作補助。對于因公受傷或患病的村（社區）工作者，按規定享受工傷保險待遇，鼓勵有條件的鎮（街道）為其購買法定傳染病專項保險。獲得市級及以上表彰的村（社區）工作者子女入園入學，享受相應優待政策。

　　及時開展關愛慰問。建立黨費及時慰問機制，各級領導干部深入一線慰問受工傷的村（社區）工作人員和因公殉職村（社區）工作人員家屬。組建公益心理援助服務團隊，開通24小時心理援助熱線，為村（社區）工作人員提供心理咨詢、減壓疏導等服務。開通“線上四點半學堂”，解決一線工作人員孩子作業輔導問題，整合志愿者力量為長期奮戰在一線無法照顧家人的社區工作者提供上門看望、生活用品代購、防護物資派送等“一對一”家庭服務。

　　大力褒獎先進典型。注重在疫情防控一線表現優秀的村（社區）工作人員中發展黨員，物色村（社區）“兩委”干部后備人選。截止4月3日，在疫情防控一線村（社區）工作人員中發展預備黨員3名。把駐村（社區）第一書記在疫情防控工作中的表現作為考察考核的重要內容和提拔使用的重要依據。