佳木斯市樺南縣堅持疫情防控和就業服務“兩手抓、兩兼顧、兩不誤”工作目標,充分發揮轉移就業扶貧工程作用,進一步加強政策落實及服務上線,在做好防疫工作的前提下,保證疫情防控期間就業服務不間斷。
精心謀劃,就業扶貧結合“緊”。印發《2020年樺南縣勞動力轉移實施方案》,成立穩就業專班,構建“縣委統籌指導、部門聯動、鄉鎮為主體、村屯為重點、工作到戶、責任到人”的工作機制。充分利用線上線下雙管齊下的工作措施,開展就業信息摸排行動,切實做到群眾就業狀態清、就業需求清、技能水平清、就業困難清。截至目前,累計外出務工5300人,其中貧困人口外出務工1061人,進一步減輕疫情對勞動力就業增收的影響,有效防止貧困群眾因“疫”失業返貧,確保疫情防控和就業扶貧同部署、同推進。
廣開門路,聯系務工渠道“寬”。充分發揮組織優勢,積極與用工單位聯系,詳細了解企業用人導向和用工需求,精準對接滿足就業條件的群眾,對符合條件的企業進行篩選、審核,確保務工人員人崗匹配。鼓勵復工企業采取靈活有效的方式,通過企業自有網站、第三方培訓平臺等途徑開展線上理論課培訓,落實崗位技能提升培訓、崗前培訓、轉崗培訓和學徒制培訓補貼政策,全面激發務工人員工作熱情。
千方百計,輸送務工力度“大”。積極創新培訓新模式,通過在線直播、視頻錄播、教師答疑等靈活多樣的形式,對職工開展線上職業培訓,提高職工的職業素質和技能水平。組織重點企業開展以工代訓123人,推薦符合條件的勞動力優先上崗。匯集整理全國各地35家企業用工信息,利用村屯廣播,每日對村民進行招工信息宣傳。優化線上招聘服務,依托“佳木斯就業D圖”、樺南就業APP、鄉鎮勞動保障協理員微信工作群等渠道動態發布崗位信息574條。開展以“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”為主題春風行動暨就業援助月活動,為樺南縣重點企業鴻展生物能源有限公司利用網上招聘了30人,實現了求職者與用人單位的線上雙向選擇,互利共贏。
無微不至,政策保障措施“細”。大力支持重點企業復工復產,遠程精準推送適合勞動力的就業崗位,經過身份認證、體溫檢測、登記健康信息等一系列防護流程后,對具備返崗條件的,開展“點對點”包車直達運輸,確保輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接,實現疫情防控與穩定農民工就業兩不誤。截至目前,通過“點對點”集中運送到浙江、江蘇、山東等地務工的農民工8批次12輛客運專車運送214人,工資在5000到7000之間,到企業后先隔離后上班,隔離期間每人每天給付100元的基本工資,確保輸入輸出安全,切實打通農民工返崗“最前和最后一公里”。
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