堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　為有力有序推進復工復產，江蘇省蘇州市連續出臺“蘇惠十條”“蘇惠外十二條”“蘇惠農十條”等暖心政策，為蘇州“蘇醒”按下快進鍵。2月4日，江蘇省蘇州市委組織部發出《致復工返崗黨員的一封公開信》，號召全市黨員推動復工復產“五主動五帶動”。市各級黨組織迅速行動，建立400多個復工服務行動支部，有序做好相關工作。

　　從數據到網格，打好聯動精準戰

　　蘇州市公安局黨委開發了返蘇預約登記系統，目前已完成了205萬人的前置信息采集和甄別。通過大數據分析，及時篩查出重點人員，推送到網格員移動終端，第一時間對重點返蘇人員開展隔離觀察、復工服務等工作。姑蘇區蘇州傳化公路港物流公司黨支部面對588畝的公路港物流園區日常防疫難題，借助平臺信息，劃小管理網格，建立黨員專人包干區域負責制，將整個物流園區劃分為五大片區的“微網格”，明確排查、檢測、消殺等防疫工作內容和職責。

　　11日，蘇州上線“復工通”平臺，集合復工政策、運輸需求、預約采集、人力資源調劑等功能，為復工企業提供一站式服務。各地也結合實際，分類搭建各類數據平臺，通過“大數據”力量，將信息管控與智能服務相結合，實現相關數據多部門共享，讓防控工作更具精準化、科學化。

　　蘇州市吳江區建立企業復工疫情防控監測系統，幫助企業了解全體員工即日起14天的打卡軌跡，監測全體員工特別是疫情嚴重地區來蘇員工的身體健康狀況。

　　張家港市人社局“心服務·先鋒行”防疫攻堅行動支部依托“抗擊疫情人力資源調劑平臺”，滾動發布企業崗位招聘信息和個人求職（含健康）信息，促進人力資源供求有效對接。

　　昆山科森公司黨支部通過企業微信公眾號開通員工疫情申報渠道，組織職工自覺填報身體狀況、復工訴求等信息。同時，推出“防疫在線考試”系統，要求員工返崗前先完成《新型冠狀病毒肺炎防疫知識考試》，95分以上考核合格才能正式返崗。

　　從道口到企業，打好陣地保衛戰

　　從入蘇的每個道口到每個園區、每一家企業、每個車間，各領域黨組織依靠人民群眾、發揮組織優勢，守好主陣地、織密工作網。

　　常熟市公安局巡特警大隊尚湖卡口中隊“釘子”行動支部黨員猶如一枚枚鋼釘，牢牢扎在每一個返蘇道口，日均檢查車輛3000多輛、人員5000余人，把好返蘇復工人員甄別和分流“第一關”。

　　蘇州市相城區太平街道黨工委選調200名素質高、能力強的黨員干部及志愿者組建100個企業服務小組，對轄區內576家工業企業點對點進行上門輔導，做好企業復工防控巡查和指導，確保企業復工防控“無死角”“零遺漏”。

　　蘇州高新區發布《非公企業黨組組勇擔防疫責任十項行動指南》，要求各企業黨組織通過制定一個防控方案、開展一次防疫教育等十項舉措，做好企業內部防控工作。

　　體溫測量、入廠消毒、發放防護物資、進行實名記錄……，這是蘇州每個開工企業門口每天都會出現的場景，充滿儀式感的防護流程增添了員工安全感。常熟天地煤機裝備公司黨總支，以支部為單位成立“黨員突擊隊”，劃分黨員責任區，成立11個突擊分隊，一手抓防控，一手抓復工，同心協力，形成一張群防群控、大力生產的工作網。

　　從網辦到代辦，打好審批閃電戰

　　疫情期間，各涉企部門黨組織盡量減少見面服務，推出網上服務、代辦服務，不斷提升服務效能。

　　園區行政審批局黨總支依托“互聯網+政務服務”優質資源，借助園區“一網通辦”平臺，開設“園區一網通辦新型肺炎防控專欄”，內設疫情資訊、“不見面”審批（服務）、線下服務、“疫”期互動四個板塊，提供包括安全生產、工商注冊、項目建設在內的25種類型、266項“不見面”涉企審批服務，精準助力企業復工。

　　太倉市行政審批局黨委發揮“紅色代辦”黨支部作用，完善市、鎮、村三級代辦體系，服務前移，優先為中小企業及防疫相關企業提供免費的全程代辦幫辦服務。

　　為了讓具備條件的企業更快捷、更安全地復工復產，蘇州高鐵新城黨工委借助“蘇州高鐵新城企服平臺”，實現了“不見面申報審批”，符合條件企業當日可獲批復工。

　　蘇州市吳中區行政審批局黨支部為方便企業申報復工，專門設立了“支持疫情防控綠色通道”，黨員帶頭擔任“指導員”，采用不見面指導、遠程指導等方式對疫情防控相關事項進行加急特辦，確保“防疫”和“服務”兩不誤。

　　從復工到惠企，打好問題殲滅戰

　　各級黨組織和黨員積極幫助企業解決原料不足、運輸不暢、用工不夠等系列問題，清除了企業復工路上的一個個“障礙”。同時，圍繞“蘇惠十條”，開展系列惠企行動，讓企業輕松上陣、減負前行。

　　萊克電氣是小家電生產企業，雖然通過了復工申請，但因為提供包裝材料、開關等元器件的上下游企業沒復工，公司依然無法正常生產。蘇州高新區經發委黨總支立即與其19家上下游企業取得聯系，解決了公司的燃眉之急。

　　吳江開發區組織人事和社會保障局黨支部牽頭成立“用工調劑工作小組”，聯合吳江區餐飲協會聯系轄區內大型酒店賓館等服務行業企業，建立信息對接機制，以短期借用、服務外包等形式，為缺工企業調劑用工。

　　蘇州市姑蘇區司法局機關黨委廣泛發動律所支部、黨員律師研究疫情防控法律法規和措施，積極做好法律和政策解讀，制定《企業疫情防控指南》《疫情期間HR的18個必備工具書》，圍繞勞動關系、合同履行、國際貿易等企業聚焦的法律問題進行收集整理，并對企業精準發布，為小微企業提供為期三個月的與疫情相關的免費法律咨詢；成立律師行業黨員疫情法律服務支援團，在線開通免費法律微課，為近300家企業提供防疫期間法律指引和法律實操指南。

　　蘇州高新區疫情防控交通管控組行動支部組為解決復工企業員工交通問題，組建了企業復工應急運輸服務突擊隊，安排了20輛微型巴士和10輛應急貨車對企業復工返蘇人員和防疫應急物資提供“點對點”“站對企”及時暖心的直達運輸服務。對用工需求集中的企業，提供“一企一策”個性化運輸服務，確保返工人員及時送達。

　　昆山開發區黨工委科學分析研判工業產值、固定資產投資等主要指標運行情況，成立12個企業服務工作組，對重點企業、重點項目實施‘一企一策’‘一事一議’精準幫扶。

　　張家港市委“兩新”工委聯合本地農商銀行，向中小企業實施“紅領貸”黨建項目，為企業復工復產提供1億資金保障。

　　蘇高新金控公司黨委在疫情防控期間，主動降低中小微企業融資成本，擔保費率、小額貸款利率、保理融資費率下降20%，預計疫情期間能夠累計為400家中小微企業節約融資成本不少于1000萬元，政策實施以來已為21家企業減免費用共計140萬元。