堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　1月31日，北京市東城區人力資源和社會保障局干部時毅來到龍潭街道左安浦園社區，與社區工作人員一起張貼疾病防控宣傳海報。與此同時，在景山街道景山東街社區，京誠集團和東方信達的7名干部與社區工作人員一起入戶摸排，逐戶簽訂責任書；在交道口街道南鑼鼓巷等5個社區，東城區第一圖書館的32名館員正與社區干部們一起挨家挨戶走訪，積極投入街道的疫情防控工作……這是他們下沉社區開展工作的第4天。

　　按照市委關于“落實社區防控方案，各區干部下社區，區街干部包社區，做好返京人員管理”的要求，東城區迅速行動，連夜與全區各單位、街道取得聯系，部署抽調干部工作。各單位連夜確定抽調人員，于1月28日下午前往社區報到并開展工作。

　　據了解，首批按照每個社區10人的標準（前門街道每個社區5人），直接將干部分配到街道，由街道根據工作需要全部分配至各社區參與摸排管控工作。在各單位的大力支持和配合下，截至1月28日，區委組織部共從全區36家不直接參與防控工作的區直部門和17個街道抽調1755名干部。當日上午9點，各單位已與對應街道完成工作對接；下午2點前，所有抽調干部全部到位。

　　抽調干部前往社區后，參與排查、看護、聯防聯控三項任務，逐門逐戶排查外地返京人員，對新型冠狀病毒感染肺炎密切接觸者和湖北返京人員進行重點看護值守，配合做好小區封閉管理，落實聯防聯控責任。各派出單位落實干部管理主體責任，對派出干部提出明確紀律要求；各街道堅持安全第一，做好個人防護指導。區委組織部派出9個督查組到各街道檢查抽調干部到崗及開展工作情況，確保工作落實到位。